Un agent du service de contrôle des frontières du Royaume-Uni vérifie un passeport. En tant qu’État membre de l’Union européenne et grâce à la libre circulation de la main-d’œuvre, le Royaume-Uni a pu recruter des talents provenant de l’ensemble de l’UE. (Photo : LUKE  MACGREGOR/REUTERS/Newscom) Un agent du service de contrôle des frontières du Royaume-Uni vérifie un passeport. En tant qu’État membre de l’Union européenne et grâce à la libre circulation de la main-d’œuvre, le Royaume-Uni a pu recruter des talents provenant de l’ensemble de l’UE. (Photo : LUKE  MACGREGOR/REUTERS/Newscom)

Une trajectoire inégale : les effets du Brexit sur différents secteurs de l’économie britannique

Jiaqian Chen

Le Royaume-Uni doit quitter l’Union européenne en mars 2019. Il ressort de notre étude que toutes les issues probables du Brexit auront un coût pour l’économie britannique, qui sera inégalement réparti entre les différents secteurs et régions.

En tant que pays membre de l’UE, le Royaume-Uni bénéficie d’un accord commercial sans tension qui fait partie intégrante du marché unique et de l’union douanière. Après la sortie, les obstacles aux échanges de biens et services se multiplieront, tandis que la mobilité de la main-d’œuvre diminuera.

Cet état de fait est important puisque l’UE est le premier partenaire commercial du Royaume-Uni. Elle représente près de la moitié des échanges de biens et services du pays. À titre d’exemple, 56 % des voitures construites au Royaume-Uni sont exportées vers l’UE et environ un quart des services financiers produits au Royaume-Uni sont liés à des clients de l’UE.

Grâce à une frontière sans friction, les entreprises britanniques ont pu se spécialiser dans des activités pour lesquelles elles détiennent un avantage comparatif et la plus grande valeur ajoutée. Le statut d’État membre de l’UE avait aussi stimulé l’investissement direct étranger, dans la mesure où des entreprises ont investi au Royaume-Uni afin de pouvoir prendre pied sur le marché unique. Parallèlement, la libre circulation de la main-d’œuvre a permis au Royaume-Uni de recruter des talents provenant de l’ensemble de l’UE.

Le coût des différentes issues du Brexit

La sortie de l’UE ira forcément de pair avec une diminution ou une disparition de certains des avantages d’un commerce sans tension. Notre étude évalue les effets potentiels d’un relèvement des obstacles aux échanges, d’une baisse des migrations et d’un recul des flux d’IDE pour chaque secteur d’activité au Royaume-Uni. Pour simplifier les choses, nous supposons que les relations commerciales avec les pays non membres de l’UE restent inchangées.

Comme la nature précise des nouvelles relations économiques entre le Royaume-Uni et l’UE est encore inconnue, nous présentons des estimations de l’impact économique à long terme pour deux scénarios indicatifs des relations au lendemain du Brexit.

Nos estimations de l’impact à long terme du Brexit sur l’économie britannique sont comparables à celles d’autres analystes.

L’impact économique de l’accord conclu lors du sommet de l’UE de novembre 2018 ne fait pas l’objet d’une modélisation. Toutefois, notre scénario ALE s’inscrit dans l’éventail de résultats économiques compatibles avec la Déclaration politique.

Le Brexit aura des effets différents selon les secteurs

Les secteurs qui se caractérisent par des liens commerciaux plus étroits avec l’UE, par des hausses plus marquées des droits de douane ou des coûts non tarifaires ou par une plus grande sensibilité aux variations des prix seront davantage touchés.

 

Quelles seront les conséquences du Brexit pour l’emploi?

L’évolution de la politique d’immigration à l’avenir pourrait influer sur la main-d’œuvre disponible dans les secteurs qui font davantage appel à des travailleurs migrants, peu ou très qualifiés.

Le Brexit pourrait marquer le début d’une longue période de chômage structurel plus élevé, en effaçant partiellement l’amélioration spectaculaire de l’emploi ces dernières années, dans la mesure où les travailleurs délaisseront des secteurs fortement pénalisés mais ne se tourneront que progressivement vers des secteurs et régions moins touchés.

Des politiques actives du marché du travail comme la reconversion et l’aide à la recherche d’un emploi seront indispensables pour faciliter le redéploiement des travailleurs. La priorité est de soutenir les travailleurs, et non pas certains secteurs ou emplois. Une plus grande facilité d’accès au crédit pour les chefs d’entreprise permettrait aussi à chacun de s’adapter à la nouvelle réalité économique et de rehausser sa productivité. Les initiatives visant à accroître l’offre de logements devraient continuer à aider les travailleurs à quitter les régions plus pénalisées pour s’installer dans des zones où les emplois sont plus nombreux.

À consulter :

Perspectives économiques du RU

Le RU et le FMI

Perspectives économiques de la zone euro

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Jiaqian Chen est économiste au sein du département Europe du FMI, où il travaille sur les perspectives macroéconomiques du Royaume-Uni et sur les questions liées au Brexit. Auparavant, il a travaillé au département des marchés monétaires et de capitaux du FMI, où il s’occupait de la Suède, du Danemark, de la Turquie et d’Israël ainsi que des politiques monétaires et macroprudentielles. Dans ses recherches, il s’intéresse à la macrofinance, et plus particulièrement aux politiques macroprudentielles. M. Chen est titulaire d’un doctorat en économie de la London School of Economics.

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